为加强学校管理队伍建设，全面锤炼中层干部综合素养，持续提升统筹协调、履职尽责的专业能力，促进各处室互学共进，推动学校各项管理工作提质增效，我校于7月11日在小学部101会议室成功举行了2025-2026学年管理骨干述职大会。学校初中部和小学部全体行政领导参会。会议由学校办公室谭晓明主任主持。
谭晓明主任主持会议
27名管理骨干按抽签顺序依次述职。各位骨干汇报内容详实充分，部分结合年度数据复盘工作成效，部分依托典型案例梳理育人举措，全面回顾本学年履职工作。教务处陈翔主任以“初心恒守，笃实求新”为主题作述职报告，系统梳理教务处本学年各项工作开展成效。教学处杨方明主任围绕“颗粒归仓、躬身入局、双向奔赴、互为底气”四个维度，汇报本学年教学管理工作、特色活动及阶段性成果，以详实数据与工作实例彰显管理担当。体卫艺处陈超荣主任以“深耕体卫艺沃土，赋能学生全面成长”为主题，总结体育、卫生、美育板块全年工作。团委姚沁亭书记以《从“我”到“我们”》为题作述职，展现团队从个体发力到集体共进的成长。办公室谭晓明主任围绕“守正持恒、慎微周全、三载耕耘、寸金自修”十六字工作理念展开述职。小学部李鹏程主任围绕规范教务教学管理、深耕教研队伍建设、促进学生全面发展三方面述职。各处室副主任结合分管板块，逐一开展详细工作汇报。
管理骨干作述职报告
接着，学校洪小湖常务副校长进行点评并作工作指导。洪校长提出三点期望：第一，既要“低头拉车”，更要“抬头看路”；第二，既要“盯着问题”，更要“钉住落实”；第三，既要“独当一面”，更要“协同作战”。洪校长的讲话直击管理工作痛点，贴合学校发展实际，为全体管理骨干指明了前进方向。
洪小湖常务副校长点评
最后，郑建忠总校长作总结讲话。他充分肯定了所有管理骨干一年来的辛苦付出。他希望全体中层干部以此次述职为契机，主动对标先进、取长补短，在交流借鉴中明晰自身提升方向。同时，郑校长勉励全体管理骨干牢记管理岗位的使命担当，立足学校发展大局，用心服务教育教学一线，悉心陪伴每一名学生成长。
郑建忠总校长作总结讲话
中层管理队伍有力量，学校发展才有底气。本次述职大会，是对过去一学年的盘点，更是新学年征程的誓师。未来，学校中层管理干部将把本次述职交流收获转化为实干动力，立足岗位补齐短板、强化协同，以更专业的管理能力、更务实的工作作风，推动学校各项事业稳步发展。
会议现场
